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共克时艰,战疫必胜1

2020.12.22

(一) 及时调查人员动向,号召全员应对疫情 新型冠状病毒伴随着春运返乡高峰结束,在新年期间开始肆虐各地,大规模爆发。非常时期之下公司预判及时、积极防控,于大年初一下达红头文件:调动各部门、各车间、各班组分级有序调查人员去向,除逐一排查湖北籍、前往武汉湖北探亲或与武汉湖北返乡人员有密切接触等人员,还首次提出返乡途经武汉湖北转过车、下过服务区的也需上报。以此公司第一时间掌握白名单,为复工做好准备。同时向所有同事传递配合当地政府,不外出、不聚会、不恐慌、不信谣的号召与要求。 (二) 两次调整春节路费报销额度,鼓励员工坐飞机返杭 公司一方面密切关注疫情的发展情况,另一方面细致考虑员工返程的安全性,于1月28日做出安排,首次提高春节路费报销额度,鼓励员工优先乘坐飞机返程,安全系数更高,安检措施更严格。要求各部门密切关注员工返程动向,及时汇报行程。随着疫情形势的逐渐严峻,为配合杭州市的疫情防控工作,公司推迟员工返杭时间,并于2月5日再次提升春节报销路费额度为2000元,鼓励大家乘坐飞机这种更加方便安全的交通方式返杭。 (三) 提前发放年终奖,非常时期也要按时按点发放工资 以人为本一直是公司信奉的理念,考虑到非常时期员工的生活问题,公司克服停产带来的巨大经济损失,决定于2月3日为提前放假及提前请假回家的员工发放年终奖。在交通管制出行不便的时期,财务部同事依然不辞辛劳坚守岗位,于2月10日按时发放工资,为每位员工提供经济支持,公司是每一个小伙伴的坚强后盾。 (四) 积极准备相关防疫物资,客户供商齐上阵 为早日复工做准备,公司于1月30日开始就调动国内外各级力量,积极准备口罩、消毒液、温度计、医用酒精等相关防疫物资,特别是口罩和红外体温计这种稀缺资源,日本客户出钱出力提供支援。2月9日区领导和区防疫办来公司进行实地考察,对公司做出的积极应对措施给予了高度肯定,12日上午复工获批,公司成为除重点防疫生产企业外首批复工批复企业,下午公司便在户外组织召开复工准备会议,商讨一系列具体防控措施。 (五) 成立工作指挥部,防疫复工两手抓 公司成立防疫复工工作指挥部,有序推进防疫复工工作:厂区大规模消杀,全员日常体温监测,食堂宿舍全方位防护管理,实施杭州健康码分色管控等等有力有效措施层层落实。